تازه ها

جولای 4, 2019
چطور یک آگهی استخدام را درست بنویسیم

چگونه یک آگهی استخدام را درست بنویسیم ؟

هدف از نوشتن یک آگهی استخدام ، یافتن فرد مناسب برای تصدی  یک موقعیت شغلی […]
جولای 1, 2019
چگونه کارمندانی استخدام کنیم که حفظ آن مشکل ساز نشود

چگونه کارمندانی استخدام کنیم که حفظ آن مشکل ساز نشود ؟

چرا استخدام یک فرد مناسب،مهم است؟ شاید آخرین چیزی که یک مسئول استخدام به آن […]
ژوئن 23, 2019
مصاحبه خروج شاه کلید فراموش شده در ایران

مصاحبه خروج،شاه کلید فراموش شده‌‌‌‌ی منابع انسانی ایران

مصاحبه ی خروج از کار (EXIT INTERVIEW)چیست؟ بسیاری از مدیران نگران ترک سازمان توسط کارکنان […]
می 21, 2019
معیارهای درست استخدام چیست

معیارهای درست استخدام چیست؟

متخصصین حوزه استخدام برای جذب نیرو می‌بایست بر اساس نیازها سازمان سه عامل مهم: کیفیت، […]
می 21, 2019

۱۰ گام برای تشخیص کارجویان در مصاحبه حضوری

مصاحبه حضوری یک امر بسیار رایج در بین شرکت هاست که همه آنها برای محک […]