خانه
مشاوره منابع انسانی
مصاحبه حضوری
مصاحبه تلفنی
مصاحبه ویدیویی
جذب کارجو
کارشناسان منابع انسانی
شرح شغل
مقالات
اتوماتیک سازی فرایندها
ارزیابی عملکرد
آزمون گیر شغلی
مشاوره منابع انسانی
جولای 17, 2019
منتشرشده توسط
امین جبلی
در
جولای 17, 2019
گروه ها
تازه ها
مشاوره منابع انسانی
OKR چیست و چرا انقدر محبوب است؟
اهداف و نتایج کلیدی (objective and key results) یا همان OKR یک فرآیند محبوب برای
[…]
جولای 17, 2019
منتشرشده توسط
فاطمه یوسفی
در
جولای 17, 2019
گروه ها
آزمون گیر شغلی
تازه ها
چرا نباید از آزمون mbti استفاده کرد؟
همیشه انتخاب بهترین و مناسبترین نیرو برای استخدام در یک موقعیت شغلی خالی در سازمان،یکی
[…]
جولای 4, 2019
منتشرشده توسط
فاطمه یوسفی
در
جولای 4, 2019
گروه ها
تازه ها
مشاوره منابع انسانی
مصاحبه تلفنی
نگاهی کلی به مصاحبه تلفنی و روشهای آن
زمانی که برای استخدام یک فرد مناسب ،در یکی از سایت های کاریابی یا سیستم
[…]
جولای 4, 2019
منتشرشده توسط
امین جبلی
در
جولای 4, 2019
گروه ها
تازه ها
شرح شغل
مشاوره منابع انسانی
از یک سئوکار چه توقعاتی داشته باشیم ؟
سئوکار کیست یا سئو چیست مباحثی هستند که میبایست قبل از اینکه به فکر استخدام
[…]
جولای 4, 2019
منتشرشده توسط
فاطمه یوسفی
در
جولای 4, 2019
گروه ها
تازه ها
جذب کارجو
مشاوره منابع انسانی
چگونه یک آگهی استخدام را درست بنویسیم ؟
هدف از نوشتن یک آگهی استخدام ، یافتن فرد مناسب برای تصدی یک موقعیت شغلی
[…]
جولای 1, 2019
منتشرشده توسط
فاطمه یوسفی
در
جولای 1, 2019
گروه ها
تازه ها
جذب کارجو
مشاوره منابع انسانی
چگونه کارمندانی استخدام کنیم که حفظ آن مشکل ساز نشود ؟
چرا استخدام یک فرد مناسب،مهم است؟ شاید آخرین چیزی که یک مسئول استخدام به آن
[…]
ژوئن 23, 2019
منتشرشده توسط
فاطمه یوسفی
در
ژوئن 23, 2019
گروه ها
تازه ها
مشاوره منابع انسانی
مصاحبه خروج
مصاحبه خروج،شاه کلید فراموش شدهی منابع انسانی ایران
مصاحبه ی خروج از کار (EXIT INTERVIEW)چیست؟ بسیاری از مدیران نگران ترک سازمان توسط کارکنان
[…]
می 21, 2019
منتشرشده توسط
امین جبلی
در
می 21, 2019
گروه ها
تازه ها
جذب کارجو
مشاوره منابع انسانی
معیارهای درست استخدام چیست؟
متخصصین حوزه استخدام برای جذب نیرو میبایست بر اساس نیازها سازمان سه عامل مهم: کیفیت،
[…]
می 21, 2019
منتشرشده توسط
امین جبلی
در
می 21, 2019
گروه ها
تازه ها
مصاحبه حضوری
۱۰ گام برای تشخیص کارجویان در مصاحبه حضوری
مصاحبه حضوری یک امر بسیار رایج در بین شرکت هاست که همه آنها برای محک
[…]
قبلی
1
2