آوریل 19, 2021
چرا ارزیابی عملکرد؟ همانطور که میدانیم ارزیابی عملکرد (Performance measurement) به معنی اندازه گیزی میزان […]
اکتبر 4, 2020
هر سازمانی بزرگ یا کوچک، از سرمایه‌های مختلفی برای رسیدن به اهدافی که دارد، استفاده […]
جولای 18, 2020
آیا تا به حال استخدام بد داشته‌اید؟ آیا به این فکر کرده‌اید که ممکن است […]
جولای 1, 2020
نقش انگیزه در هنگام کار جزو موارد مهم در عملکرد کارکنان چه به صورت حضوری […]
ژوئن 27, 2020
ایجاد یک محیط کاری سالم برای افرادی که حضورشان در سازمان الزامی است و ایجاد […]
ژوئن 22, 2020
جهت اطلاع از مطالب روز منابع انسانی در خبرنامه عضو شوید:
آخرین مقالات
آوریل 19, 2021
چرا ارزیابی عملکرد؟ همانطور که میدانیم ارزیابی عملکرد (Performance measurement) به معنی اندازه گیزی میزان […]
اکتبر 4, 2020
هر سازمانی بزرگ یا کوچک، از سرمایه‌های مختلفی برای رسیدن به اهدافی که دارد، استفاده […]
جولای 18, 2020
آیا تا به حال استخدام بد داشته‌اید؟ آیا به این فکر کرده‌اید که ممکن است […]
جولای 1, 2020
نقش انگیزه در هنگام کار جزو موارد مهم در عملکرد کارکنان چه به صورت حضوری […]
ژوئن 27, 2020
ایجاد یک محیط کاری سالم برای افرادی که حضورشان در سازمان الزامی است و ایجاد […]
ژوئن 22, 2020
ژوئن 19, 2020
یکی از مسائل مهم در زمان دورکاری حفظ تعامل و بهره وری کارمندان است، موضوع […]
ژوئن 18, 2020
شیوع ویروس کرونا باعث شد تا نحوه جذب نیرو در سازمان‌های ایرانی تغییر نماید و […]
ژوئن 15, 2020
پروسه جذب در برخی از شرکت‌ها و سازمان‌ها در ایران دارای مراحل مختلف و بعضا […]
ژوئن 10, 2020
گلدیران یکی از سازمان‌های بزرگ ایرانی است که بیش از ۲ هزار نفر نیرو انسانی […]
ژوئن 10, 2020
یکی از مسائل و چالش‌های سازمان‌ها بعد از انتشار آگهی، دریافت تعداد زیادی رزومه می‌باشد […]
دسامبر 4, 2019
سیستم پیگری کارجویان یا ATS چیست؟ سیستم مدیریت فرآیند جذب (Applicant Tracking System سیستم پیگیری […]
دسته بندی ها
معرفی شغل‌ها و مهارت‌های مورد نیاز آن‌ها در ایران
گروه ها شغلی مختلف در حوزه
چگونه و چطور نیرو استخدام کنید
کارجویان را تحلیل کنید
معرفی روش‌ها، ایده‌ها و راهکار‌هایی در حوزه منابع انسانی